僱傭法專精服務｜保障企業權益 化解勞資糾紛
香港營商環境複雜，勞資條例瞬息萬變。李楚正律師事務所扎根香港廿載，專精處理《僱傭條例》及相關法規，為企業與僱員提供精準法律方案：
合約審查與制定｜歧視索償應對
草擬符合《僱傭條例》的本地僱傭合約、保密協議及競業條款
修訂外派員工合約，釐清跨境稅務與福利責任
針對高管合約設計離職賠償機制
根據《性別歧視》《殘疾歧視》等四反歧視條例提供抗辯
制訂企業平等政策，預防職場騷擾法律風險
解僱糾紛攻防戰｜工資與工時爭議
處理不當解僱、即時解僱合法性評估
計算代通知金、遣散費／長期服務金爭議
應對勞工處調解會議及勞資審裁處訴訟
釐清最低工資、超時補水及假期薪酬計算
處理強積金對沖爭議及拖欠薪金追討
紀律程序指導
建立合法調查程序，處理僱員行為失當
針對偷竊、洩密等嚴重違規制定解僱策略